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OA市场机遇与挑战并存,实力品牌北森tita砥柱中流

2019-10-08 20:35:26来源:励志吧0次阅读

近年来,国内OA市场蓬勃发展,日渐成为企业刚需。但是随着市场品牌及产品越来越丰富,OA市场的发展并不像刚开始那样顺风顺水。由于OA行业的准入门槛相对较低,市面上的OA产品水平参差不齐,对一般客户来说一时难以辨别,于是百万级的OA与数万甚至免费的OA同时充斥这个行业,更有互联网企业、ERP、CRM等公司插足进来希望分到一杯羹。鱼龙混杂的产品同台竞技,让OA市场竞争惨烈。一度的价格战让专业的OA厂商元气大伤,阻碍行业健康发展。OA市场看似平静的外表下实则波涛汹涌。

但是任何行业及市场都是如此,有挑战必然蕴藏机遇。在如此行业背景下,加之随着互联网技术与应用的快速发展,传统OA显然已经很难满足企业的需求。为了提高企业的执行力,让企业在竞争中处于有利地位,以“轻、快、好、省”为特性的轻OA便受到了众多企业的青睐,轻OA市场迎来了一个巨大的发展机遇。

为了更好的抓住机遇,近日,由中国人才管理第一品牌、国内最大的SaaS软件服务商和人才管理软件开创者北森公司依据当前最流行的PDCA管理理论,重点打造出了一款专注于工作计划管理的社交化协同OA软件——北森tita.com。其一经推出就受到了广大用户的追捧,在竞争激烈的OA市场脱颖而出并成功逆袭。下面让我们来看看北森tita.com是如何逆袭的吧!

在激烈的市场竞争中,能做到出奇制胜才能赢得市场。tita.com将FaceBook、人人网、新浪微博等最新用户体验融入到tita.com产品研发中,在社交化协作方面打了漂亮的一仗。为了确保信息交互的及时有效,tita.com实施了与人才管理软件、微软CRM等主流企业软件的对接,软件数据能够输送到tita.com上,同时tita.com产生的数据也可及时回馈,使得信息流更畅通。此外,tita.com还依据PDCA管理理论而设计,不仅可以实现全员在线做计划、写日报等功能,还可以直接对相关人员进行任务指派和任务分解,项目相关人员不仅可以各就各位完成自己的工作,还可以一目了然地了解整个项目的最新进展,减少沟通环节,避免了信息在传递过程中出现的漏传或误传情况,真正实现了企业的社交化协作,提高企业执行力。

除了在社交化协同上的创新之外,tita.com还结合当前智能化需求,在移动端发力,力求把产品做出差异化。tita.com独具手机移动端功能,不仅在手机tita上就能实现做计划、写目标等功能,手机移动端上还有及时提醒功能,最新的信息变更都会发送到手机上,进行及时提醒,老板不用时刻盯着项目,也能及时掌握项目的最新动态,及时做出相关的战略调整,以便整个项目能顺利完成。tita.com通过差异化的产品设计,为客户带来了更多的实用价值。

有了以上实力,再加上强大的后盾支持,难怪tita.com能在如此激烈的市场竞争中脱颖而出。据了解,的母公司北森是中国最大的人才管理软件云服务供应商,拥有国内唯一覆盖招聘、测评、360评估、绩效、继任及员工调查等业务的一体化人才管理软件平台。历经12年,北森服务了4500余家企业、上千万员工,日处理十余万人才数据。北森已成为国内人才测评、招聘管理系统和继任管理系统领域的绝对领导者,为tita.com的发展提供了强大的后备力量。

发展往往是一把双刃剑,伴随它的是机遇和挑战,只有把握机遇、克服挑战,才能在激烈的市场竞争中赢得先机。

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